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PROGRESSIONI ECONOMICHE, POSIZIONI ORGANIZZATIVE E INDENNITA': ACCORDO IN COMUNE PER IL PERSONALE

a cura della redazione
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Il 10 novembre scorso, dopo 13 incontri e ben 8 mesi di durata delle trattative, si è raggiunto un accordo su argomenti da troppo tempo al palo e precisamente su: progressioni economiche verticali, progressioni economiche orizzontali, mobilità, posizioni organizzative e pagamento di prestazioni e indennità diverse. Il giorno successivo la Giunta ha deliberato dando mandato alla Delegazione di Parte Pubblica per la sottoscrizione dell’accordo ed al dirigente al Personale per gli adempimenti consequenziali necessari per l’attuazione dell’accordo. "La segreteria della Cisl - si legge in una nota di Fernando Desiati, segretario della rappresentanza sindacale in Comune - ringrazia i propri rappresentanti, eletti nella Rsu, per l’egregio lavoro svolto, in quanto, ancora una volta, hanno agito solo ed esclusivamente nell’interesse collettivo, per il bene pubblico e nel rispetto di ogni singolo dipendente dell’Ente. Noi abbiamo fatto la nostra parte, consapevoli che solo così si può cambiare il futuro del lavoro pubblico. Restiamo, comunque, in vigile attesa degli atti consequenziali alla Delibera di Giunta".
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