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PROGETTO ''WORK EXPERIENCES'', OPPORTUNITA' PER I GIOVANI

| di della redazione
| Categoria: Attualità
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Offrire concrete opportunità di lavoro, attraverso un periodo formativo in aula e un tirocinio di sei mesi in azienda: è l'obiettivo del progetto ''Work Experiences - Imparare Facendo'', al suo secondo anno di vita e rivolto a 51 giovani inoccupati o disoccupati della provincia di Chieti e a 70 della provincia di L'Aquila. L'iniziativa, co-finanziata dalla Regione Abruzzo all'interno degli stanziamenti del Fondo Sociale Europeo, è stata presentata nella sede dei Salesiani ad Ortona da don Antonio Di Renzo, responsabile del progetto; dal presidente della Provincia di Chieti, Tommaso Coletti e da Ignazio Rucci, in rappresentanza dell'assessorato alle Politiche del Lavoro della Regione Abruzzo. Al fine di raggiungere l'ambizioso obiettivo prefissato sono state costituite partnership di sviluppo locale che vedono capofila: l'Associazione Cnos/Fap- Regione Abruzzo che da decenni si occupa della formazione professionale e dell'inserimento lavorativo dei giovani secondo un approccio preventivo; e partner: la Provincia di Chieti, attraverso i Centri per l'Impiego di Chieti, Ortona, Lanciano e Vasto; Confindustria regionale, Coldiretti, Cna Chieti, Assovasto, Distretto Industriale Maiella (Cism), Consorzio di Sviluppo Cisi e Consorzio Sviluppo Sangro (Css) garantiscono l'individuazione delle aziende sul territorio; Agenzia formativa Nexus srl che si occupa della formazione a distanza. Le imprese interessate al progetto chiedono, in sostanza, di ospitare giovani senza lavoro, assicurando tutte le condizioni idonee a favorire l'inserimento e l'apprendimento dei tirocinanti e mettendo a disposizione un ''tutor aziendale''. Le aziende avranno così la possibilità di testare direttamente, ''on the job, le capacità professionali degli allievi. Sarà accordata la priorità a quelle ditte che presenteranno le maggiori possibilità di assorbimento occupazionale. L'Associazione Cnos/Fap - Regione Abruzzo si adopererà, tra l'altro, per far incontrare le esigenze del territorio e delle aziende locali con i giovani che desiderano vivere una reale esperienza di lavoro. I destinatari del progetto devono trovarsi in età lavorativa (18 anni) e avere assolto l'obbligo scolastico. Ci sarà una prima selezione, che avverrà tramite colloquio, volto a stabilire l'idoneità e stabilire i contatti con l'azienda. Nella selezione avranno la priorità: residenti in aree territoriali rientranti nell'Obiettivo 2 soggetti di difficile occupabilità vale a dire: sprovvisti di titolo di studio di livello secondario superiore o equivalente; disoccupati di lungo periodo, ossia persone senza lavoro per 12 dei 16 mesi precedenti (per i richiedenti con età superiore ai 25 anni); disoccupati di lungo periodo, ossia persone senza lavoro per 6 degli 8 mesi precedenti (per i richiedenti con età inferiore ai 25 anni); giovani con meno di 25 anni o che abbiano completato la formazione a tempo pieno da non più di due anni e che non abbiano ancora ottenuto il primo impiego retribuito regolarmente Superate le selezioni, anche con la verifica dell'incrocio tra domanda e offerta di lavoro, la rosa degli allievi dovrà seguire corsi di preparazione che si terranno in tre sedi, divisi tra Ortona e Vasto. L'attività formativa perseguirà obiettivi volti al rafforzamento di alcune competenze di base e delle competenze cosiddette ''trasversali''. Ogni corso prevede 100 ore di lezioni per la formazione e sei mesi di tirocinio in azienda. Con tali strumenti si intende assicurare da un lato l'acquisizione di competenze attraverso la diretta esperienza in azienda e la partecipazione assistita ai processi produttivi, dall'altra l'effettivo inserimento nel mondo del lavoro. Ciascun allievo, e questa è una delle piacevoli novità di quest'anno, percepirà durante il tirocinio un'indennità pari a 500 euro mensili. Alle imprese ospitanti, con sede operativa in Abruzzo, che al termine del periodo di tirocinio decideranno di assumere a tempo indeterminato almeno il 50% dei tirocinanti, sarà riconosciuto un incentivo all'assunzione pari a 6 mila euro pro capite. I giovani interessati al progetto dovranno presentarsi, con il proprio curriculum vitae e una fototessera, entro il 31 marzo 2006 (termine ultimo per le iscrizioni) presso la segreteria del: CNOS/FAP Regione Abruzzo - Ortona - via Don Bosco 2, - tel. 085 9059064; CNOS/FAP Regione Abruzzo - Vasto - via San Domenico Savio, 1 - tel. 0873 378933; oppure presso i Centri per l'Impiego di: Chieti - via Domenico Spezioli, 42 - tel. 0871/403704; Lanciano - via Ovidio, 42 - tel. 0872/43879; Ortona - via Masci, 4 - tel. 085 9061310; Vasto - via Maddalena, 61 - tel. 0873 367704. Le selezioni dei giovani andranno avanti fino alla fine di marzo.

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