Concorsi pubblici e discriminazioni inaccettabili per la categoria dei diversamente abili.

E' sfociato in un'interrogazione al sindaco Francesco Menna, presentata dal consigliere comunale di minoranza Alessandro D'Elisa, il caso della richiesta della patente di guida B tra i requisiti per la partecipazione ad una selezione di un addetto alla registrazione dati al Comune.

Ad occuparsi della questione, negli ultimi giorni, è stato il collega dell'opposizione Vincenzo Suriani.

D'Elisa, prima di tutto, richiama l'attenzione su un precedente bando, su iniziativa della Giunta Lapenna, che tra la fine del 2015 e l'inizio del 2016 riguardava la selezione e l'assunzione di lavoratori a tempo indeterminato (Collaboratore Tecnico - Qualifica 'Impiegato addetto alla redazione di capitolati tecnici”) per le quali non era richiesto, tra i requisiti per l'ammissione, il possesso della patente. Requisito, invece, presente per la selezione di un collaboratore amministrativo/contabile, per soggetti diversamente abili.

"Vi sono - dice - differenze di requisiti richiesti fra stesse categorie di concorso B3. Il collaboratore tecnico - aggiunge - svolge sicuramente mansioni che richiedono il possesso di una patente di guida, a differenza del collaboratore amministrativo addetto alla registrazione dati, applicato esclusivamente a terminale, in considerazione delle prestazioni cui è chiamato".

Tutto ciò premesso D'Elisa chiede di sapere dal sindaco "come mai esistono differenze di requisiti richiesti a parità di categorie B3 di concorso indette; come vengono stabiliti e richiesti i requisiti di ammissibilità al variare dei concorsi pubblici banditi dal comune di Vasto, vista la non ripetibilità ed oggettività per categorie congruenti" e di "provvedere immediatamente al ritiro di tutti i bandi di concorso che prevedono, per le categorie dei disabili, come requisito di ammissione la patente di guida o, in subordine, prorogare le date di scadenza del concorso e di tutti quelli analoghi, in modo da permettere la partecipazione anche ai disabili che non hanno la patente di guida, essendo tale requisito palesemente discriminatorio ed irrilevante proprio per la mansione oggetto della selezione: addetto alla registrazione di dati - collaboratore amministrativo/contabile".