à stata una mattinata densa di emozioni quella vissuta, ieri, tra le aule dellâIIS âE. Matteiâ di Vasto quando è stata celebrata lâedizione 2017 del Premio alla memoria del Prof. Ing. Mario Molino, voluto dai famigliari e promosso dai Lions Club Vasto Adriatica Vittoria Colonna e Vasto Host in collaborazione con la dirigenza dellâistituto tecnico e la Denso Manufacturing Italia.
Tutti enti coinvolti nel protocollo del Premio che consente a due dei migliori studenti dellâIIS Mattei di completare la propria formazione teorica scolastica con quella pratica attraverso uno stage tra i reparti dellâazienda del gruppo Toyota della durata di tre mesi.
Il primo significativo passaggio, alla presenza della moglie Angelina Poli e dei figli Marco e Massimo, è stato lo scoprimento di una targa con lâintitolazione del laboratorio di elettrotecnica dellâistituto al Prof. Molino, âun personaggio illustre che ha dato molto alla scuola e alla vita economica e sociale di tutta la città â, ha detto il Sindaco Francesco Menna.
In perfetta sintonia con il pensiero dellâIng. Molino, Gaetano Fuiano, dirigente dellâIIS âMatteiâ, ha ribadito con forza come âbisogna investire nei ragazzi, perché lâunica scommessa che possiamo fare per il futuro è la formazione dei ragazzi come speranza per far riprendere a camminare lâeconomia del Paese. Bisogna scommettere sulla qualità e lâeccellenza delle risorse umane, anche per poter sfruttare le migliori opportunità e le migliori occasioni come quella del Premio Molinoâ.
Lâimportanza della qualità delle persone è stata sottolineata anche da Marco Mari, direttore del personale di Denso Manufacturing, che ne ha parlato in termine di âvero valore aggiunto al di là del profitto e prima della qualità del prodotto finaleâ grazie anche ai risvolti positivi sul miglioramento dei processi e dei prodotti. La scelta di Denso di sostenere il Premio Molino e le sue finalità âdeve essere di esempio a tutti coloro che operano allâinterno di questa comunità â ha aggiunto Mari â perché la convergenza delle esperienze maturate allâinterno del percorso scolastico e di quelle maturate in azienda verrà portata proprio allâinterno della comunità e dei gruppi di appartenenzaâ.
âLâamico e collega Mario non si è limitato al semplice svolgimento delle lezioni â ha detto Elio Bitritto, già docente del Mattei - ma ha sempre indirizzato il suo insegnamento allâimpegno di porre i suoi alunni in contatto con la realtà del lavoroâ. Quellâuomo che era solito ripetere che âil sapere scolastico si completa con il saper fare del mondo produttivoâ.
Mario Molino, così come la signora Angelina, era anche un Lions ed il presidente del Lions Club Vasto Adriatica Vittoria Colonna, Luca Russo, parlando anche a nome dellâomologo del Lions Club Vasto Host Francesco DâAdamio, ha voluto ribadire âla vicinanza della più grande organizzazione di servizio internazionale al mondo alla scuola ed a quegli eventi che rivestono anche ruoli pratici come quello che stiamo vivendo questâoggiâ.
Fernando Fiore, per 44 anni docente prima e preside poi dellâistituto, ha parlato di Mario Molino come di âun vastese doc innamorato di Vasto e della sua vastesità , che appena arrivato in istituto subito ha legato coi ragazzi ed ha cominciato a pensare al loro futuro, insegnando agli studenti come avere successo e seguendoli anche dopo il diplomaâ.
Dopo i saluti del presidente del Consiglio comunale Giuseppe Forte e dinanzi a mamma Angelina, visibilmente commossa durante tutto lâevento, Massimo Molino, figlio di Mario, ha voluto dedicare un ricordo al âprofondo amore per lâeducazione, per i giovani, per la sua terraâ dellâingegnere, che senza mezze misure ha definito âprecursore di quella che oggi si chiama alternanza scuola-lavoroâ. âHa portato le industrie a Vasto e nei dintorni - ha chiosato â contribuendo fattivamente a creare circa 3000 posti di lavoro riuscendo anche a trattenere in loco le menti miglioriâ.
In unâaula magna gremita di studenti, il momento topico è stato lâintervento degli ex allievi Lorenzo Potalivo e Alessandro Stampone, cui è stato conferito il premio, che attraverso lâausilio di slides, hanno raccontato la loro esperienza trimestrale maturata allâinterno dello stabilimento Denso di San Salvo e come quellâesperienza abbia consentito loro di essere assunti, e con categorie già al di sopra di quella base, alla FCA di Termoli, di fatto dimostrando lâimportanza di una iniziativa come quella voluta dalla famiglia Molino.